想要注冊勞務(wù)派遣公司需要具備哪些特點(diǎn)呢？

在勞務(wù)派遣方面，很多企業(yè)家或多或少都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，有些企業(yè)家在招聘員工時(shí)會(huì )與有關(guān)勞務(wù)派遣公司接觸，那么勞務(wù)派遣公司是什么呢？是一家簡(jiǎn)單地把員工送到其他公司為其他公司工作的公司嗎？接下來(lái)由勞務(wù)派遣公司注冊小編來(lái)為大家介紹。

什么是勞務(wù)派遣呢？是指派遣機構與派遣人員簽訂勞務(wù)合同，派遣勞務(wù)人員向派遣企業(yè)支付勞務(wù)。派遣機構與派遣人員之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但勞務(wù)派遣者與派遣企業(yè)之間有報酬的事實(shí)。勞務(wù)派遣最突出的特點(diǎn)是用工與用工分離。勞務(wù)派遣又稱(chēng)人員外包或人才租賃。

簡(jiǎn)單地說(shuō)，勞動(dòng)者與所在單位之間的勞動(dòng)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，而是與人才中介等其他專(zhuān)門(mén)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，然后將人才組織送到用人單位工作，用人單位與人才組織簽訂派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣又稱(chēng)員工租賃，即根據勞動(dòng)實(shí)際需要，用人單位對勞務(wù)派遣公司使用的人員提出標準條件和工資福利待遇。

公司通過(guò)查詢(xún)勞動(dòng)銀行和招聘后備人才中心的信息，尋找合格人才，經(jīng)過(guò)嚴格篩選，將人員名單發(fā)送給用人單位，由用人單位進(jìn)行選拔和確定。

然后用人單位與派遣公司簽訂勞務(wù)租賃（派遣）協(xié)議，派遣公司與用人單位簽訂雇傭合同。用人單位與派遣公司的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位與派遣公司的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。

在說(shuō)明了勞務(wù)派遣公司的定義職能之后，接下來(lái)為大家介紹勞務(wù)派遣公司的注冊方式和必備條件：

注冊勞務(wù)派遣公司是企業(yè)法人，擁有獨立法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。公司以其全部財產(chǎn)承擔公司債務(wù)。注冊公司應當依法向公司登記機關(guān)申請登記。

這里我們需要明確的是，勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣公司的注冊資本不得少于200萬(wàn)元，股份有限公司的最低注冊資本為500萬(wàn)元。在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中，派遣機構的實(shí)力和信譽(yù)對勞務(wù)派遣的秩序和效果十分重要。規定200萬(wàn)元的注冊資金可以提高派遣機構設立的門(mén)檻，在一定程度上排除不具備實(shí)力的企業(yè)，以更好地保護職工的利益。

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